Il Tirocinio rappresenta una strategia di Politica attiva del lavoro, caratterizzata da un periodo di formazione e lavoro finalizzato all’acquisizione di nuove competenze per facilitare l’inserimento o reinserimento nel mercato occupazionale. 

La normativa che regolamenta i tirocini è di competenza regionale e si distingue in base alla categoria dei destinatari dell’intervento formativo. 

Esistono diverse forme di tirocinio, inclusi quelli orientati all’inserimento o al reinserimento lavorativo, mirati a percorsi di riqualificazione per inoccupati e disoccupati, anche in mobilità, nonché per coloro che usufruiscono di ammortizzatori sociali in base ad accordi specifici in linea con le politiche attive del lavoro.